香港招人政策最新-香港招人政策最新消息

摘要： 香港机场招聘需要什么条件？香港人才引进的标准？香港招聘抗疫雇员，月薪逾港币31000，去做一个月划算吗？香港今年招劳工是真实的吗？香港莎莎招聘要求？香港对外劳工招聘暂停了吗？香港机...

1. 香港机场招聘需要什么条件？
2. 香港人才引进的标准？
3. 香港招聘抗疫雇员，月薪逾港币31000，去做一个月划算吗？
4. 香港今年招劳工是真实的吗？
5. 香港莎莎招聘要求？
6. 香港对外劳工招聘暂停了吗？

香港机场招聘需要什么条件？

招聘条件有：

1、热爱航空事业，了解公务机行业；

2、身高163-172cm，身材匀称，形象气质佳，有亲和力；

3、大专及以上学历；

4、普通话标准，英语CET-4级以上能力，英语口语流利；

5、符合空勤人员体检及政审的相关要求；

6、具备有良好的协调沟通能力和处理问题的能力，良好的服务意识和应变能力；

7、具备1年以上公务头等舱服务经历，有公务机工作经历、中国民航工作经历者优先。

香港人才引进的标准？

标准

1. 首次获批由原来2年的签证调整为3年；

2. 符合13项人才清单所列专业或岗位年薪超过200万，可无需证明香港本地招聘困难，直接递交申请。

申请条件：

需要有香港本地公司的聘用

学历至少在大专或以上

申请条件

1. 提交申请时年龄须在18至50周岁之间，无犯罪或不良入境记录；

2. 须能独立负担居港期间的生活费用（在10万人民币以上）；

3. 大学学历（能证明有良好技术资历、专业能力、经验及成就亦可考虑）

香港招聘抗疫雇员，月薪逾港币31000，去做一个月划算吗？

不划算，起码要多做几个月才划算，同时这几个月保证自己不被感染病毒。去香港之前务必搞清楚以下问题:去香港后回来隔离费谁出？如果不幸感染了治疗费谁出？如果不幸感染了是否算工伤是否有赔偿？是否包吃包住？

香港这么搞可能会起反作用，须知招来的未必是可用的，这个时候不信自家人，满世界去捞什么医疗***，你以为西方医院只为你家开啊？而香港疫情的关节已不在是防控，而是隔绝传染源，以港府目前的手段，不被扯后腿才怪。还是正儿八经的依托内地医护***，将病患向内地安置，顺便打通香港与内地的机构壁垒，使组织机构行动更高效精准。

见仁见智吧，有些人家里都揭不开锅了，身体健康，抵抗能力强，可以去尝试，毕竟比在内地工资高很多，这样就可以缩短缺衣少食的日子。如果家境很富裕，不缺哪三瓜两枣，抵抗力差，又怕***传播，完全不用考虑这个问题了？

说到底不是划不划算的问题，现在疫情猖獗，怎么都是不划算的，可有些人为了生活，不得不铤而走险，为了身后的三座大山，为了早日过上理想的日子，想借此努力一把也无可厚非。

香港今年招劳工是真实的吗？

需要根据具体情况进行分析。香港作为一个繁荣的城市，劳动力市场需求量大，因此每年都会招募大量的劳工。今年招募劳工是否真实，需要考虑以下因素：

1. 香港是否保持了足够的经济活跃度，如各行各业是否都能够正常开展业务。

2. 当前香港是否有涉及到政治和社会问题的动荡，比如***、***，是否影响了招募劳工的工作。

3. 雇主是否有充分资金支持，是否有足够的需求，真正需要招募劳工。

如果上述因素都承受得住考量，那么今年香港招募劳工应该是真实的。但如果存在上述问题的任何一个，可能会影响劳工市场需求和供应的真实性。

香港莎莎招聘要求？

莎莎是香港知名的化妆品和护肤品零售商，目前在香港、中国内地、新加坡、马来西亚、泰国、菲律宾等地区拥有门店。以下是莎莎在香港的招聘要求：

1. 学历要求：莎莎对不同岗位有不同的学历要求，一般来说，招聘要求本科及以上学历，或者相关专业的证书。

2. 工作经验：莎莎对工作经验要求不同，一般来说，对于初级职位，要求有相关行业或岗位的工作经验；对于高级职位，要求应聘者具备相关领域的专业经验和管理经验。

3. 语言要求：莎莎要求应聘者具备流利的中文、英文和普通话沟通能力，能够胜任双语工作环境。

4. 技能要求：莎莎对应聘者的专业技能和业务能力要求较高，需要具备相关的专业知识和技能。

5. 个人素质：莎莎注重应聘者的个人素质，要求应聘者具有良好的沟通、协调、团队合作能力和服务意识。

不同岗位的招聘要求可能会有所不同，应聘者可以通过莎莎的官方招聘网站或者其他招聘渠道了解具体要求。

香港对外劳工招聘暂停了吗？

香港特区政府公布输入外劳方案，将暂停执行现有26个职位类别及非技术或低技术职位，一般不得输入劳工的规定，为期2年。容许建造业及运输业的僱主在符合指定准则的情况下申请输入劳工配额，两个行业输入劳工计划的配额上限共20000个。