香港定居补充材料通知,香港定居补充材料通知想延期

1. 如果我们大陆要长期住香港那。应该办理什么证件？
2. 香港定居补证材料后多久拿单程证？
3. 想在香港活的永久居留要怎么办？
4. 现定居香港可以补领社保吗？

如果我们大陆要长期住香港那。应该办理什么证件？

可以同时拥有，不过在内地来往香港的时候要注意证件，居留香港时间也会受到限制，比较麻烦。如果确实是在香港定居的话，建议还是放弃大陆户籍和护照，办理回乡证。 取得大陆护照很简单，有大陆户口就行。取得香港护照要有香港永居权，永居权有很多种方法获得这里就不说了 然后有了香港永居权和香港身份证后就可以办理香港护照，同时大陆护照也可以得到保留，办理香港护照不用强制注销大陆户籍。 这样你就可以同时拥有两本都具有法律效力的护照，这个时候你是中国大陆永久居民也是香港永久居民。 但实际上这时候你是处于一个合法的模糊地带，合法是因为你的两本证件都是合法有效的，模糊是因为严格来说你这是属于在一个国家内有两个公民身份，有点儿说不过去。所以估计以后这个政策会变。 我们知道，大陆人去香港有一个港澳通行证，然后每次去的时候上面要有有效签注，才能去。这个签注有好多种，每种能够逗留的期限不太一样，个人旅游的就是7天，其他种类的签注各不相同 既然大陆有港澳通行证，那么同样，香港永久居民也有一个港澳居民来往内地通行证，俗称回乡证，如果你要办这个证，那大陆的户籍就取消了，大陆护照就没了。所以不办“回乡证”，就可以保留大陆户籍，进而保留一本有效的大陆护照，同时还能拥有一本有效的香港护照 但是在往返大陆和香港的时候就有些别扭。因为你从大陆去香港时，没有回乡证，就只能用大陆这边发的港澳通行证，那么去香港，就得申请签注，然后就受到签注的逗留时间限制 所以感觉香港护照和大陆护照同时拥有，挺麻烦的，只适合那种不怎么真的需要在香港长期居住，但是还需要凭借香港护照频繁出境的人士，比如晚舟，她拥有大陆护照和香港护照是合法的，绝不是什么手眼通天，游离于规则之外才能做到。或者说，他们这个阶层获得的额外好处，也不是在护照这方面

香港定居补证材料后多久拿单程证？

超龄子女赴港照顾父母定居受理后一般需要40个工作日左右才能拿到单程证。 但需要注意的是,不同地区的时间可能会有区别,制证过程中还需要进行最后的审批和公示,一切顺利的话,30个工作日左右就可以拿到证件了。

想在香港活的永久居留要怎么办？

1. 在香港连续居住七年以上可以申请成为永久居民，也可以不申请，一直续工作签证。只要符合工作签证的条件，工签是不会拒签的。
2. 申请办理永久居民身份时，香港入境处员工一定会提醒你回内地注销户口，但是注销内地户口一定是在永居通过之后的，也就是不管有没有注销内地户口，都可以拿到永居。
3. 有了永居身份就可以申请香港护照，跟内地户口无关。跟回乡证无关。
4. 通常你申请永居时，允许你逗留香港的工作签注尚未过期，也就是还可以用港澳通行证进出香港。这次签注过期后，香港入境处不会再给你发工签，所以内地也不会给你发香港逗留签注。此时需要拿香港永居***回内地注销户口，再回香港办回乡证，回乡证是香港居民进出内地的唯一证件。

总结一下：只有回乡证跟内地户口冲突。

p.s. 坊间传闻的绕开注销户口的办法，基本都只是拖时间而已。p.s. 也有坊间传闻，换了香港永居而注销户口后，如果又改变主意，也可以去放弃香港永居而把户口迁回来。p.s. 坊间传闻，工签和永居给dependent（父母、配偶）的居留条件不一样（比如配偶能不能工作etc）。

在香港生活的永久居留权，通常是指香港***。要获得香港***，您需要满足以下条件：

在香港合法居住并持有有效的香港***。

持有有效的护照。

不少于18岁。
如果您符合上述条件，您可以在香港申请***。您可以在香港入境事务处或香港政府驻外办事机构申请。

现定居香港可以补领社保吗？

香港和大陆的社会保障体系是各自独立的，如果你在内地就业，和用人单位签合同的时候，单位应该为你缴纳相应费用，

参加社会保险

(一) 台、港、澳人员在内地就业，与企业签订劳动合同的，应当参加企业所在地基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险

(二) 香港、澳门人员在内地从事个体经营的，应当为所雇佣的人员缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险费

(三) 与境外或台、港、澳地区用人单位建立劳动关系并派遣到内地就业，并未与内地用人单位签订劳动合同的台、港、澳人员，可不参加所在地的社会保险

六、若干具体问题

如果将来你在香港了，

带香港***，社保卡，和消户口通知书，原件和复印件，去你交社保的区可以退。

香港人可以在大陆买社保吗?

一、按照《社会保险费征缴暂行条例》和《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》，符合参保条件的在内地就业的香港人可以按照当地规定参加城镇职工基本社会保险。

二、鉴于香港与内地的社会保障体制不同，结合内地目前***用的社会保险管理信息系统，原则同意你省提出的***用香港、澳门***颁发的居民身份证号码作为上述两地居民的社会保障码在内地参加社会保险的意见，同时建议在首位前加香港、澳门地区的行政区划代码作为标识，以区分香港、澳门居民。

三、内地与香港特别行政区可以通过签订协议形式实现双方人员社会保险费的互免，但该问题涉及全国多个省区市，不宜由个别省份与香港特区政府签署社会保险协议。条件成熟时，中央***将统筹考虑。

香港有社保吗?

香港是有社保的。香港社保，在官方称为香港强制性公积金(英文缩写为MPF，以下简称“香港强积金制度”，也被称为“香港的社保”)，是香港特别行政区自2000年12月1日开始实施的社会保障制度。这套个人帐户制、强制执行、市场化运营的养老公积金制度，标志着退休保障不再是局限于少数人的***，而是香港300多万劳动人口的权利，并且受到法律的保障。

香港强积金是根据《强制性公积金计划条例》而设立的为就业人士提供正式退休保障的制度。除条例豁免的少数人士外，全港18岁至65岁的雇员都必须加入已注册的强积金***并向该***供款。强制性供款额基本上按雇员每月收入的10%计算，即雇主及雇员各须供款5%，自雇人士也须按收入的5%供款。

强积金***实质上是一种基本保险DC***，也被称为是香港的社会保险。以职业为本，强制性供款(雇主和雇员共同供款)，供款即时属于雇员，由商业机构依据信托法实行市场化管理和运作管理，由积金局监管。经过短短10年的运作和发展，效果非常明显，目前已覆盖了86%的香港就业人士。香港社保，在官方称为香港强制性公积金(英文缩写为MPF，以下简称“香港强积金制度”，也被称为“香港的社保”)，是香港特别行政区自2000年12月1日开始实施的社会保障制度。这套个人帐户制、强制执行、市场化运营的养老公积金制度，标志着退休保障不再是局限于少数人的***，而是香港300多万劳动人口的权利，并且受到法律的保障。