香港工作签证申请,香港工作签证申请条件
香港劳工证怎么办理?
1、先填写香港的工作单位,填写输入内地人才计划表,公司帮你递交表格到香港入境处,入境处认为合格后,发工作签证。然后就可以拿着这本港澳通行证去香港了,不过只能停留7天。港澳通行证要凭身份证,户口本,护照相办理。
2、你的公司寄给你工作签证,你拿工作签证到内地办理港澳通行证。那个不叫出入证,而叫港澳通行证。而且香港的企业不承认内地大学的学历,所以内地人到香港工作几乎相当于白纸一张,根本没有什么竞争力的,工作那是相当的难找。
3、没有香港的签证,想去香港的话,只能到你户口所在地的公安局出入境管理中心办理港澳通行证,工本费100块,签一次20块。
怎么样才能办好香港工作证呢?
经常会碰到客户问,如果我注册了一家香港公司,是否可以申请工作签证,是不行的,因为我们大陆人过去还是专才,所以即便注册了一家公司也必须是专才过去,如果您国内也有公司,香港有公司,相对来说可以是公司之间的调配,专才更容易解释。但是香港公司要在香港办公,要聘请香港人,才能给大陆人提供这个配额。
办理香港工作签证的基本条件:
雇主需满足以下条件:
A. 公司成立满2年或以上;
B. 年营业额超300万港币;
C. .必须聘请至少1位香港公民为员工。
雇员需满足以下条件:
A. 本科学历 或 拥有特殊技能;
B. 必须不在雇主公司担任董事或股东。
可以提供以下资料作前期审核,判断是否能够办理:
雇主需提供:去年的年审资料 + 审计报告雇员需提供:身份证,学历证明,其它技能证书(如有),个人简历(尽量描述自己确实能够胜任香港的这份工作并且对香港经济有正面的效益)。
香港如果我们拿到工作签证,在香港居住满7年后,可拿到香港永居身份。
去香港打工需要什么条件?
办理签证/进入许可标签的条件
1.申请人具备适合该职位的资历及经验
2.聘用条款与香港本地市场所提供的条款相若
3.申请人将由雇主直接聘用及受雇于指定的职位,而并非以合约分判形式受雇于其他公司或次承判商
4.申请人及雇主没有不利于申请的不良记录‖雇主有足够的经济能力雇佣该名申请人,为他/她提供适当的住宿,并保证负担他/她的生活费和在合约终止后把他/她送返原居地的费用。
一般而言,除拥有香港特区居留权或入境权的人士外,任何人士如欲来港就业,均须申领入境签证/进入许可。虽然入境事务处会因应每宗申请的个别情况作出考虑,惟申请人必须符合一般的入境规定(例如:持有用以返回原居国或所属国的有效旅行证件;没有刑事记录,且其入境不会对香港构成保安或刑事问题;以及不可能成为香港的负担等),并符合上文详列的有关资格准则,方可获考虑发给签证/进入许可。入境事务处对这些资格准则或会不时作出修订,希为留意。
逗留条件
输入劳工来港后,必须直接受雇于同一雇主,担任标准雇佣合约(LD 294)指定的职位及在指定的地点工作,而不可受 雇于其他公司或次承判商,亦不可转换雇主或职位。
输入劳工完成合约后,即须返回原居地。合约如中途终止,劳工只可获准在本港逗留至合约终止后的两个星期,或至逗留期届满为止,两者以较短的期限为准。
如何办理去香港务工的劳务签证?
准备材料:根据香港特别行政区政府的要求,您需要准备相关的申请材料,包括个人***明、雇主邀请信、劳动合同、工作经验证明等。
提交申请:将准备好的申请材料提交给香港特别行政区***的相关部门,办理去香港务工的劳务签证,您可以按照以下步骤进行:
1.如香港入境事务处或劳工处。 确认资格:首先,您可以通过在线申请系统或邮寄方式提交申请。
缴费:您需要确认自己是否符合香港劳务签证的申请条件,例如年龄、技能、根据香港特别行政区***的规定,工作经验等要求。
2.您需要支付相应的申请费用。 找雇主担保:请确保按时缴费,并保留好缴费凭证。
您需要找到一家在香港注册的雇主,4. 等待审批:一旦您的申请提交后,他们愿意为您提供工作机会并担保您的劳务签证申请。
提交申请材料:需要等待香港特别行政区***的审批。与雇主合作,准备好所需的申请材料,审批时间可能会有所不同,包括个人***明、具体时间取决于申请人数和相关部门的工作效率。
5.教育和工作经历证明、 领取签证:雇主担保信、工作合同等。
4.如果您的申请获得批准, 递交申请:您将收到香港特别行政区***发放的劳务签证。将申请材料递交给香港特区政府入境事务处(Immigration Department)或相关机构。您可以按照指示前往指定地点领取签证。
请注意,根据具体情况,您可能需要亲自前往递交申请或通过在线申请系统提交。
5.办理去香港务工的劳务签证可能涉及到一些具体的政策和流程, 等待审批:一旦递交申请,您需要耐心等待审批结果。审批时间可能因个人情况和申请季节而有所不同。
6.建议您在办理前仔细阅读香港特别行政区***的相关规定,并咨询相关部门或专业人士的意见, 领取签证:以确保您的申请顺利进行。
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