非香港居民签证来香港工作-非香港居民签证来香港工作可以吗

摘要： 办签证去香港可以打工吗？去香港打工需要什么条件？大陆人去香港打工需要什么条件？香港劳工签证还没下来可以上班吗？办签证去香港可以打工吗？第一种方式，工作签证，通过香港专才计划获得，是...

1. 办签证去香港可以打工吗？
2. 去香港打工需要什么条件？
3. 大陆人去香港打工需要什么条件？
4. 香港劳工签证还没下来可以上班吗？

办签证去香港可以打工吗？

第一种方式，工作签证，通过香港专才计划获得，是要先找到香港的工作，取得了香港公司的雇佣合同，才能申请的，并且工作签证受雇主的限制，如果你要换工作了，要提前跟入境处报备，由新雇主帮你重新提交申请即可。当然了，新雇主同样必须是在香港注册成立的，并且有实际运营和税务记录。你也要具备香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能才行。

第二种方式，香港优秀人才入境***，简称优才***。这是一个香港引进人才的***，每年有1000个配额，目的是为了吸引优秀人才到香港定居和工作。

去香港打工需要什么条件？

去香港打工需要办理港澳通行证、逗留签和签证/进入许可标签。

　　办理签证/进入许可标签的条件

　　1.申请人具备适合该职位的资历及经验

　　2.聘用条款与香港本地市场所提供的条款相若

　　3.申请人将由雇主直接聘用及受雇于指定的职位，而并非以合约分判形式受雇于其他公司或次承判商

　　4.申请人及雇主没有不利于申请的不良记录‖雇主有足够的经济能力雇佣该名申请人，为他/她提供适当的住宿，并保证负担他/她的生活费和在合约终止后把他/她送返原居地的费用。

　　一般而言，除拥有香港特区居留权或入境权的人士外，任何人士如欲来港就业，均须申领入境签证/进入许可。虽然入境事务处会因应每宗申请的个别情况作出考虑，惟申请人必须符合一般的入境规定(例如：持有用以返回原居国或所属国的有效旅行证件;没有刑事记录，且其入境不会对香港构成保安或刑事问题;以及不可能成为香港的负担等)，并符合上文详列的有关资格准则，方可获考虑发给签证/进入许可。入境事务处对这些资格准则或会不时作出修订，希为留意。

　　逗留条件

　　输入劳工来港后，必须直接受雇于同一雇主，担任标准雇佣合约(LD 294)指定的职位及在指定的地点工作，而不可受 雇于其他公司或次承判商，亦不可转换雇主或职位。

　　输入劳工完成合约后，即须返回原居地。合约如中途终止，劳工只可获准在本港逗留至合约终止后的两个星期，或至逗留期届满为止，两者以较短的期限为准。

大陆人去香港打工需要什么条件？

解答：

大陆人去香港打工，要有香港的临时居留权。

还要要有香港的公司请你，到香港的入境处申请批准留港工作，最后到内地公安部门申请工作签证。 能工作多久要看入境处批多久了。

扩展资料：

香港（Hong Kong）

简称“港”（HK），全称中华人民共和国香港特别行政区，位于中国南部、珠江口以东，西与中国澳门隔海相望，北与深圳市相邻，南临珠海市万山群岛，区域范围包括香港岛、九龙、新界和周围262个岛屿，陆地总面积1106.66平方公里，海域面积1648.69平方公里。

截至2018年末，总人口约748.25万人，是世界上人口密度最高的地区之一，人均寿命全球第一。

香港是一座高度繁荣的自由港和国际大都市，与纽约、伦敦并称为“纽伦港”，是全球第三大金融中心，重要的国际金融、贸易、航运中心和国际创新科技中心，也是全球最自由经济体和最具竞争力城市之一，在世界享有极高声誉，被GaWC评为世界一线城市第三位。

香港是中西方文化交融之地，把华人智慧与西方社会制度的优势合二为一，以廉洁的***、良好的治安、自由的经济体系及完善的法治闻名于世，有“东方之珠”、“美食天堂”和“购物天堂”等美誉。

香港劳工签证还没下来可以上班吗？

不可以。劳工签证是香港雇主雇佣员工的一项必要文件，只有持有有效的劳工签证才能在香港合法工作。如果劳工签证还没有下来，就不能在香港正式上班。在未获得劳工签证之前，可以在香港进行实习或者***等非全职工作，但是必须在规定的范围内进行。

如果雇主已经向香港入境处递交了劳工签证申请，而申请结果还没有下来，可以在等待期间申请“雇员继续留港工作”的延期逗留申请，让员工在等待期间可以在香港继续工作。

但是，这个延期逗留申请需要在劳工签证申请递交后的14天内提出，并且延期逗留的时间不能超过28天。